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再接再厉,争创佳绩

发布日期:2022/3/28 14:36:01   |   浏览次数:1867   来源:月刊编辑部

2021年是建党100周年,也是“十四五”开局之年,是特发集团转型发展、深化改革的关键节点。面对极其严峻的企业内外部经营环境,集团党委、董事会带领经营班子,攻坚克难、沉着应对,紧抓“双区”驱动,“双区”叠加,“双改”示范等战略发展机遇,以重点项目为抓手,围绕战略性新兴产业和城市空间升级加强布局,在全体干部员工奋力攻坚下,全面完成各项工作任务,取得良好经营业绩,为“十四五”开好局、迈好步赋能,为打造“双千亿”优势产业集团奠定坚实基础。2022年2月18日,集团召开六届四次职工代表大会暨2021年度总结表彰大会,印发了表彰文件,对集团2021年工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰。月刊将先进集体和个人的简要事迹刊出,希望集团全体员工认真学习,以先进为榜样,再接再厉,争创佳绩。2022年,是国企改革三年行动收官之年,也是抢抓机遇、乘势而上、实现“十四五规划”发展战略承上启下的关键一年,党的二十大将召开。全体特发人要凝神聚力,砥砺奋进,只争朝夕,为完成全年各项经营指标,为特发集团“十四五”“双千亿”战略规划开启华彩篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

   

 

一、集团2021年度先进集体和优秀个人

(一)特发集团2021年度先进企业

深圳市特发地产有限公司

深圳市麦捷微电子科技股份有限公司

(二)特发集团2021年度优秀企业经理人

特发深高公司党支部书记、董事长  陈培源

特发服务公司党委副书记、总经理    

(三)特发集团总部2021年度先进部室

集团总部审计风控部

集团总部战略投资部

(四)特发集团总部2021年度优秀部门管理者

集团总部人力资源部总经理    邓树娥

集团总部财务管理部副总经理  尹章儒

 

二、特发集团2021年度特殊贡献奖

(一)集团援派帮扶工作团队

(二)特力集团东风股权转让运作团队

(三)特发地产保淳油站土地置换工作团队

(四)特发地产平湖枢纽项目股权转让运作团队

(五)小梅沙投资城市更新团队

 

三、集团2021年度创新项目奖

(一)科技类项目(含创新载体类项目)

一等奖2项:

1、构建智慧城市信息网络全覆盖的宽带接入技术项目(特发信息)

2、5G模组开发和应用(麦捷科技)

二等奖7项:

1、用于数据中心网络互联的400G SR8光模块的开发(特发信息-四川华拓)

2、无人机飞行控制系统(特发信息-神州飞航)

3、高性能FPGA浮点矩阵运算系列产品(特发信息-傅立叶)

4、基于5G接入网用光电集成通信技术研发(特发信息-光缆制造中心)

5、LTCC滤波器复合材料的设计和应用(麦捷科技)

6、高磁导率高强度粉料研究及应用(麦捷科技)

7、四川省省级企业技术中心(特发信息-四川华拓)

三等奖6项:

1、计轴监测项目(长龙公司)

2、智能全光交换系统(特发信息-光网科技)

3、油拉铝包钢(特发信息-常州华银)

4、光纤智能信息管理系统开发(特发信息-光纤公司)

5、政务助手远程身份核实系统(特发服务)

6、深圳市市级企业技术中心(两化融合方向)(特发信息)

(二)管理创新项目

三等奖3项:

1、广东省智能制造示范项目(特发信息)

2、2021年度广东省知识产权示范企业(长龙公司)

3、基层党组织规范化建设暨贯通式培训课程体系(总部-党委办公室)

(三)商业模式创新项目

二等奖1项:

1、深圳市光明区李松蓢社区土地整备利益统筹项目(特发地产)

三等奖2项:

1、特力珠宝大厦钻石浮动抵押贷款产品(特发小贷)

2、上海临港项目合作开发模式(特发地产)

 

四、《特发》月刊2021年度先进集体、个人

(一)投稿最佳集体

特发服务股份有限公司

(二)优秀编辑

集团总部党委办公室《特发》月刊执行主编  张正治

(三)优秀通讯员

特发信息公司 张虽

特发地产公司 黎晓欢

集团公司党委办公室 李凤

 

五、2021年度特发集团总部优秀个人

集团总部2021年度优秀员工:

黄含、韦煜扬、黄大球、陈楠、黄田阳、倪荣、吕志鹏、钟子君、吴镜、叶再亮

 

(先进事迹简介)

集团2021年度先进集体和优秀个人

特发集团2021年度先进企业

深圳市特发地产有限公司。2021年,特发地产团结协作、勇挑重担,积极应对市场变化,成功拓展上海学府里、南湾香阅四季园及杭州拱墅等“招拍挂”项目,在建项目建设亮点纷呈,天鹅项目、荆州项目提前入伙,光明项目顺利完成主体工程正负零,创新城市更新项目盈利模式,储备一批优质项目资源,多个棚改项目攻坚突破,保淳油站盘活闲置资产,工作业绩突出。

深圳市麦捷微电子科技股份有限公司。2021年,麦捷科技踔厉奋发、赓续前行,紧跟电子元器件和集成电路国产化浪潮,加速研发中心布局和产品规划落地,经营规模不断扩充,利润总额大幅增长,全系列高端电感产品持续放量,射频滤波器产品出货有所突破,星源电子历史存货问题处理成效显著,金之川转型车载业务步入新赛道,成功实施定向增发、股权激励,工作业绩突出。

特发集团2021年度优秀企业经理人

深圳特发深高俱乐部管理有限公司党支部书记、董事长陈培源。2021年工作中,陈培源同志勤勉务实、勇于担当,带领班子和员工开阔思路,通过合理调控,提高球场利用率,在提升收入和服务品质方面卓有成效,确保公司稳健经营。在争取球场经营权方面,积极与政府和集团沟通,保证敏感期球场的正常经营和品质,个人工作业绩突出。

深圳市特发服务股份有限公司党委书记、总经理崔平。2021年工作中,崔平同志实干笃行、奋勇拼搏,拓展新项目带头冲锋陷阵,快速响应客户需求,做好客户关系维护,华为系物管项目、山东和河南政务项目、阿里系商务项目硕果累累,不断创新服务新业态,开辟城市管家和医院服务领域,个人工作业绩突出。

特发集团总部2021年度先进部室

集团总部审计风控部。2021年,审计风控部齐心协力、奋楫争先,紧跟集团快速发展战略态势,着眼发展过程中的风险痛点,狠抓工程审计,优化内部审计,发力风险内控、投后评价、资产评估,不断在工作精细化上下功夫,汇聚监督合力、增强监督实效,工作成绩突出。

集团总部战略投资部。2021年,战略投资部缪力同心、勇于创新,探索搭建集团战略管控体系,牵头组织战略分解研讨会,集中力量推进战略新兴板块投资拓展,深度参与下属企业定向增发、可转债及战略配售等资本运作项目,研究制定上市公司质量提升方案,扎实落实各项公司治理与改革发展相关工作,工作成绩显著。

特发集团总部2021年度优秀部门管理者

集团总部人力资源部总经理邓树娥。2021年的工作中,邓树娥同志勤勉敬业、精益求精,持续优化人力资源管理体系,牵头制订《集团“十四五”人力资源发展纲要》;统筹集团及企业换届,开展总部中层公开竞聘,增强干部队伍的战斗力;人才发展工作寻突破,薪酬激励改革不停歇,圆满完成了部门年度各项任务。

集团总部财务管理部副总经理尹章儒。2021年主持部门工作期间,尹章儒同志勤奋务实、担当作为,夯实会计核算及财务分析工作,积极开展筹资融资,加强存量资金精细化管理,做好项目投资分析和税务筹划支持,有序推进财务信息化建设,取得显著成绩。

 

特发集团2021年度特殊贡献奖

集团援派帮扶工作团队。集团援派帮扶工作团队秉持高度的政治责任感和使命感,认真贯彻执行精准扶贫和对口援疆总体部署,派驻李白村扶贫工作队圆满完成了各项扶贫任务,帮助李白村顺利脱贫,对口援疆干部帮助喀什和塔什库尔干塔吉克自治县发展旅游产业,为促进区域经济社会发展做出贡献。在援派帮扶工作中,团队成员展现出了集团积极履行社会责任的担当精神,为集团树立了良好的口碑和企业形象。

特力集团东风股权转让运作团队。特力集团东风股权转让运作团队坚守原则,积极维护公司合法权益,为消除未来公司在东风股权占比小导致的经营不可控风险,转让了所持东风的全部股权,并通过多轮谈判协商,据理力争,收取了东风支付的分红款及利息,维护了燕南路土地分配权益,圆满达成事前约定书所列工作目标。

特发地产保淳油站土地置换工作团队。特发地产保淳油站土地置换工作团队主动作为,精心筹划,通过深入研究政策,与政府相关部门反复沟通、协商,提出土地等值置换方案并获批落实,解决了保淳油站产权不清晰、开发经营难的历史遗留问题,盘活了闲置资产,助力保淳油站扭转项目停滞、经营亏损局面。

特发地产平湖枢纽项目股权转让运作团队。特发地产平湖枢纽项目股权转让运作团队统筹布局,创新思路,为实现项目地下空间使用与轨道线路走向充分整合,确保项目顺利开工建设,打造站城一体化标杆,以高溢价向深铁置业转让所持部分股权,在获得流动资金同时,也为探索城市更新项目盈利模式开辟新径。

小梅沙投资城市更新团队。小梅沙投资城市更新团队以敢于碰硬、持之以恒工作态度,与市公安局经历多轮谈判博弈、反复登门拜访讲解政策法规、设计方案,最终与市公安局、区政府签署三方搬迁补偿安置协议,消除了小梅沙片区整体改造升级的重大风险,保证了小梅沙片区全面开工建设。

 

集团2021年度创新项目奖

创新是集团实现转型升级的关键措施,是集团改革发展的根本性战略。为鼓励企业创新,集团组织了2021年度创新项目评奖工作,从战略管理的角度出发,科技类项目重点考虑项目创新对企业转型升级、技术领先、效益转化等方面的意义;非科技类项目从重要性、创新性、效益性和实践性等维度,综合考虑项目获得国家、省、市级奖励等相关情况进行评审。各企业和各部(室)申报了74个创新项目上,经评选,集团决定对21个优秀创新项目进行表彰。集团未来将坚定不移地推行创新驱动战略,各企业、各部(室)要结合集团和企业“十四五”战略规划,进一步解放思想、勇于创新,将创新工作推向新的高度,为集团升级转型作出更大贡献。

 

《特发》月刊2021年度先进集体、个人

《特发》月刊是集团企业文化建设平台和人才培养锻炼的基地。在集团公司和各企业班子高度重视、通讯员和广大员工大力支持、编辑部努力工作的共同推动下,2021年,《特发》月刊出版12期(含《庆祝建党100周年专刊》《庆祝特发成立40周年专刊》)、《特发文萃》一期,取得良好效果,再度被市出版业协会和深圳特区报(联合)评为深圳市“十佳”企业刊(连续13年获此荣誉),为集团企业文化建设、品牌形象宣传做出积极贡献。集团对2021年月刊工作中表现突出的投稿先进集体和优秀通讯员、编辑进行表彰。各企业、各事业部、各部(室)和广大员工要以先进集体和个人为榜样,再接再厉,为办好《特发》月刊、做好企业宣传工作、推进集团企业文化建设作出更大的贡献。

 

2021年度特发集团总部优秀个人

黄含、韦煜扬、黄大球、陈楠、黄田阳、倪荣等6名员工,在2021年度的工作中,秉承“职业化”理念,发扬实干笃行精神,圆满完成各项工作任务,业绩突出。吕志鹏、钟子君、吴镜、叶再亮等4名员工在轮岗、借调期间,积极弘扬总部敢担当、勇作为的工作作风,得到相关单位的充分肯定和认可。全体员工要见贤思齐、奋楫争先,为总部转型发展贡献力量!